Kısa çalışma ödeneği başvuruları yeniden başladı
Cumhurbaşkanlığı kararı doğrultusunda Resmî Gazete'de yayımlanan Kısa Çalışma Ödeneği başvuruları tekrar başladı. Karara göre, 30 Haziran 2020'den önce başvuru yapmayanların da başvuru yapabileceği duyuruldu
Yayınlanma :
02.12.2020 16:43
Güncelleme :
02.12.2020 16:43


Bulut açıklamasında, 30 Haziran 2020 tarihine kadar korona virüs nedeniyle zorlayıcı sebep kaynaklı kısa çalışma başvurusunda bulunan işyeri sahiplerinin, 31 Aralık 2020 tarihine kadar ilave işçileri için de kısa çalışma ödeneği talebinde bulunabileceklerini de belirtti.
Yayımlanan karada "Yeni Koronavirüs (Covid-19) nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamındaki zorlayıcı sepeler gerekçesiyle yapılan kısa çalışma başvuru süresinin uzatılması hakkındaki ekli kararın yürürlüğe konulmasına, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun ek 2'nci ve geçici 23'üncü maddeleri gereğince karar verilmiştir." İfadeler kullanıldı.
Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk başvuruları ile ilgili olarak yaptığı açıklamada; Covid-19 nedeniyle 30 Haziran’a kadar Kısa Çalışma Ödeneğine başvurmayan iş yeri sahiplerinin, 31 Aralık 2020 tarihine kadar İŞKUR'a başvurmaları durumunda; 1 Aralık 2020 tarihinden sonraki dönem için 3 ay süreye kadar Kısa Çalışma Ödeneğinden yararlanabileceklerini bildirdi.
Başvurular e-Devlet üzerinden yapılacak
Yapılan açıklamada kısa çalışma başvurularının sadece e-Devlet üzerinden 31 Aralık 2020'ye kadar yapılabileceği de belirtilerek, ayrıca posta/e-posta kanalı ile herhangi bir başvuru alınmayacağına da dikkat çekilere, kısa çalışma ödeneği başlama tarihinin 1 Aralık 2020 (dün) veya sonrası olarak bildirilebileceği de hatırlatıldı.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: